Задачи социального страхования

Размер пособия, которое будет получать безработный, зависит именно от размера его официальной зарплаты и трудового стажа. По упомянутому закону, объем помощи по безработице будет составлять 50% от средней зарплаты человека, если его рабочий стаж – менее 2 лет; 55% - для работающих от 2 до 6 лет; 60% от среднего дохода – для тех, кто отработал от 6 до 10 лет. На 70% от экс-зарплаты могут претендовать работающие более 10 лет.

Помощь по безработице выплачивается на протяжении 1 года. Первые 3 месяца человек получает 100% суммы, рассчитанной по вышеприведенной схеме; следующие 3 месяца - 80%, и последние полгода – 70%. Например, начинающий специалист, не проработавший и двух лет, белая зарплата которого составляла 5000 грн, может получать от центра занятости первые три месяца – по 2500, вторые – по 2000 грн, и еще полгода – по 1750 грн ежемесячно.

Гражданин может выбрать не помесячную, а одноразовую выплату всей причитающейся ему госстраховки - для организации собственной предпринимательской деятельности. Для этого следует защитить при центре занятости бизнес-план, в котором будущие бизнесмены обосновывают – на что планируют потратить бюджетные деньги. По данным Государственной службы занятости, в 2007 году одноразовые «подъемные» на открытие и развитие собственного бизнеса получили более 25 тысяч украинцев. Половина начинающих предпринимателей выбрала для деятельности сферу услуг и торговли. Отметим, что для нашего примера единоразовая выплата госстраховки составила бы 24 тыс. грн. Общий же размер «подъемных» для будущих бизнесменов в 2007 г превысил 96 млн. грн.

Кроме того, Государство может оплатить безработному получение нового образования, переподготовку или повышение квалификации в учебных заведениях, на предприятиях и в профильных учреждениях. Среди перечня специальностей, которые можно освоить за бюджетные деньги – всевозможные профессии, включая основы компьютерного дизайна и психологии, не говоря уже о вечно востребованных профессиях парикмахера, повара, фотографа…. Причем, все время обучения гражданин будет получать от Госслужбы занятости пособие. К тому же, в случае прохождения профподготовки или повышения квалификации, безработный обеспечивается местом проживания, или же центр занятости компенсирует ему оплату проезда к и от места прохождения обучения.

Размер отчислений в Фонд соцстрахования от несчастного случая зависит от степени тяжести производства. По статьям 8-9 закона, обязательному страхованию от несчастного случая подлежат сотрудники, работающие по условиям трудового договора (контракта). Застрахованными в обязательном порядке считаются ученики, студенты, ординаторы, аспиранты и докторанты, привлеченные к любым работам во время, перед или после занятий, в период прохождения стажировки и выполнения работ на производствах; а также лица, пребывающие в исправительных, лечебно-трудовых, исправительно-трудовых заведениях и привлекающиеся к трудовой деятельности. Кроме того, государство страхует даже еще нерожденных граждан. Причинение вреда зародышу вследствие травмы на производстве или заболевания женщины во время её беременности, последствием чего ребенок родился инвалидом, приравнивается к несчастному случаю. Такой ребенок будет получать помощь из Фонда соцстраха до 23 лет.

Другие материалы:

Процедуры листинга и делистинга
Листинг представляет собой режим, регулирующий допуск ценных бумаг к котировке на фондовой бирже. Под котировкой понимают действия Котировальной комиссии биржи, предусматривающие достижение следующих целей: 1. допуск ценных бумаг к торго ...

Регулирование рынка ценных бумаг: формы и функции
Рынок ценных бумаг регулируется со стороны государства. Цель государственного регулирования заключается в обеспечении надежности и роста ценных бумаг, выработке его национальной модели, которая в наибольшей мере способствовала бы экономич ...

Системы и методы анализа безопасности банка
Для обеспечения необходимой эффективности управление безопасностью должно осуществляться в рамках целостной системы управления, структура которой показана на Рис.3. Рис.3. Система управления Стратегия обеспечения безопасности - совоку ...